پاورپوینت آشنايي با نظام مشاركت و نحوه استقرار آن در سازمان
دسته بندي :
علوم انسانی »
روانشناسی و علوم تربیتی
پاورپوینت آشنايي با نظام مشاركت و نحوه استقرار آن در سازمان
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:32
چکیده
سير تكوين مديريت مشاركتي
مشاركت يك مفهوم قديمي است كه ريشه در اداره امور عمومي و افكار مذهبي دارد . به عنوان مثال، مشاركت بر مبناي مشورت در اسلام تحت عنوان
“ شورا” مورد توجه جدي قرار گرفته است . قرآن كريم به طور صريح مديران را مكلف مي كند در اموري كه نياز به تحقيق و تفحص دارد بر مبناي مشورت به تصميم گيري بپردازند .
به هر حال، مديريت مشاركتي عليرغم قدمت تاريخي خود، بعد از انقلاب صنعتي به صورت علمي مورد بررسي قرار گرفت . پيدايش نظريه هاي
كلاسيك، ساختار، تخصص گرايي، عقلايي بودن، و نظم و ترتيب را در سازمانها موردتاكيد قرار دادند ) ويلسون و روزبلفلد .(1990 تضادهايي كه فلسفه كلاسيك با روح و روان انساني داشت، موجب گشت توجه به روابط انساني معطوف گردد . در سال 1972 التون مايو(اوبرايان،1984) و همكارانش سعي كردند بين شرايط كاري و بهره وري رابطه اي پيدا كنند .